1. Formación
• Puesta en marcha del test del curso de precalificación
en Austria, Italia y Alemania.
• Evaluación actual y adaptación
de las estructuras.
• Análisis de la evaluación.
• Documentación y comunicación.
2. Análisis de Evaluación
según MAIZ
• Compilación de todos los resultados.
• Informe final.
• Recomendaciones con respecto a cambios en
el currículum y la guía.
Métodos de trabajo: análisis social-científico,
Internet.
3. Socios reunidos en Italia
• Intercambio sobre el progreso del
curso de precalificación.
• Introducción al modelo de evaluación
según MAIZ.
• Concreción de detalles en relación
a las adaptaciones al currículum y la
guía.
• Intercambio sobre el progreso de la divulgación
de actividades.
• Retroalimentación del proyecto.
4. Adaptación del producto
• Revisión del currículum y la
guía, además de suplementos de
la sección de la guía en la Web.
• Traducción del currículum en
las lenguas de todos los países colaboradores.
Métodos de trabajo: ejecución
de un análisis de retroalimentación,
subcontratos.
5. Producción
• Disposición y diseño
de la guía
• Publicación de la guía
• Divulgación de la guía
• traducción del currículum
